匡晖：舞动青春唱劲歌

● 本报记者邓 勇
人物简介：匡晖，1972年3月出生，管理学博士，南京大学兼职MBA硕士导师，江苏省企业高级职业经理人评定委员会评审专家和授课专家，江苏省青联常委，江苏省青年商会理事，现任江苏东恒国际集团公司副总裁兼东恒物产集团有限公司总经理、党委书记、副董事长。
人的青春只有一回，有的人平平庸庸地度过，有的人却将它演绎得像一首歌，一首优美动听的歌，一首诗，一首回味无穷的诗。

年轻的匡晖，便是后者，他用大丰人特有的青春***，跨越青涩，让斗志和***填满人生最美妙的岁月，唱响了青春的劲歌。

采访匡晖，是在正月十一日的上午，记者在朋友的引荐下来到了位于南京市中华路50号36层高的国际经贸大厦，东恒国际集团总部就在其中，因为事先预约，所以我们很顺利地见到了匡晖。

"我从小在大丰长大，长在大丰，学于大丰，是一个正宗的大丰人"匡晖告诉记者。
翻开匡晖的青春履历，每一章都填满了岁月的光彩。匡晖在大丰万盈度过童年时代，父亲匡子赞，母亲朱介英都是泰兴籍知识分子，父母亲先后在万盈中学、草庙中学、南团中学等学校做过教师、校长，匡晖的小学、初中时期就跟随父母先后在万盈中心小学、草庙中心小学、南团中心小学和南团初级中学读书。虽然随父母不停地迁移，但少年的匡晖还是展示了自己的勤奋和聪颖，无论是在哪里上学，他都是全校的尖子生，小学和初中在全县数学竞赛中都获得过一等奖，特别是1986年，匡晖考入了大丰中学读高中后，就更加展示了其在学习上的能力。1988年高二年级的匡晖由于在丰中年级名列前茅而被学校推荐参加大学少年班的考试，最后匡晖不负众望，于1988年9月考入了南京大学少年班，成为南大计算机应用专业的一名大学生，当时的匡晖年仅16岁。

考入南京大学以后，匡晖更是如鱼得水，在知识的海洋里尽情地翱翔，刻苦研读专业知识。高手云集的少年班里，他的成绩始终位列前茅，学校的各类比赛，他总是积极参加，经常拿到好名次，他还积极参加并组织各类社会活动。由于其各方面都非常优秀，1991年，他被选举为系学生会主席，并于1992年5月毕业前夕光荣地加入了中国***，成为了一名年轻的学生党员。1992年7月以优秀等级的毕业论文获得南京大学学士学位。

1992年8月，获得南京大学"校优秀毕业生"称号的匡晖被江苏省轻工业品进出口公司（现开元集团）录用为软件工程师。担任软件工程师期间，作为主要研制人之一，他参与了公司的信息化建设，成功构建了公司网络框架，提高了公司运营效率和现代化管理水平，每年为公司降低直接费用50万元，他也因此荣获了外经贸部科技进步二等奖。

从1992年到2004年12年期间，匡晖由于其在工作中出色的表现，岗位也不断变化，先后担任公司总经理办公室主任助理，公司团委书记，总经理办公室副主任，公司总经理助理，开元集团轻工进出口公司党委副书记兼副总经理，并于2004年12月开始主持开元集团轻工进出口公司党委工作。

不管在什么岗位，匡晖总是以突出的成绩回报着领导的信任。担任办公室主任期间，他提出"服务创造价值"的理念，在所属6个科室大力推进目标管理，在提高效率和降低费用上下工夫，每年为公司节约费用数百万元人民币。同时积极与外界沟通，为公司运营建立良好的外部关系和争取到广泛的业务支持，并建立信用风险管理制度，为公司追回损失80多万美元，大力推动出口信用险，每年促进公司出口2300多万美元。

担任总经理助理期间，除总经办外，他还分管着公司9个地区出口子公司的业务，他积极推行"为业务创造宽松环境"的思路，充分调动各子公司负责人和业务骨干的积极性，同时从各方面给予大力支持，促使子公司出口业务大幅增长，2002年出口达1.2亿美元，比2001年增长30%以上，占公司出口总量的40%以上。

2002年底，他升任轻工公司党委副书记兼副总经理后,努力贯彻公司"以人为中心"的管理，积极探索人力资源开发的新思路，在招聘、培训、绩效考核、薪酬制度方面大胆提出改革计划并实施，取得良好成效。2003年以来，根据员工不同需求适时出台汽车奖励等一系列激励措施，充分调动员工积极性，促进了公司业务发展。2004年以来分管的4个出口业务部门规模和效益大幅增长。

2004年匡晖涉足服务贸易，他主导创立的开元显光广告会展公司，成为江苏省为数不多具有广交会布展资格的专业会展公司之一。他还重视品牌发展战略,大力推进公司品牌策划和建设，参与公司CIS系统的建立和ISO9000的贯标，突出公司形象宣传的同时努力锻造重点商品品牌。通过长期努力，公司拥有了两个外经贸部重点品牌，1个候补品牌，两个江苏省驰名商标。

辛勤耕耘，忘我工作，不断探索换来的是各种嘉奖：1992年，荣获南京大学"校优秀毕业生"称号，1995年，他荣获外经贸部"企业管理创新成果二等奖"，1997年，由他牵头负责的电子邮件网关管理系统荣获外经贸部"科技进步奖"，1998年，他又荣获省直机关"十佳杰出青年"称号。同年被表彰为江苏省省级机关"为改革和建设再立新功"先进青年。其领导的青年集体获得省级"青年文明号"称号。2008年被南京大学商学院从数千名历届MBA毕业生中选评为"南京大学MBA杰出学员"。

为适应日趋变化的新形势，在勤奋工作的同时，匡晖始终坚持不断给自己充电。1995年，1998年他分别赴新加坡和德国柏林，参加外经贸部EDI电子数据交换技术应用培训班和西方企业技术管理培训班。1999年3月至2001年1月在南京大学商学院攻读MBA硕士学位。2002年9月至2008年3月他又在南京大学攻读管理学博士学位，其间2006年赴德国罗伊特林根大学，参加江苏省委组织部、省国资委组织的现代管理高级研究班学习。
不断的充实，不断的提高，其在理论研究上也取得了累累硕果。他先后在《现代管理科学》、《市场周刊》、《求索》、《现代经济探讨》等杂志和刊物上发表了《我国外贸企业的战略管理之路探索》、《集团化企业的财务管理创新》、《国有外贸企业集团多元化发展》等多篇论文，并于2005年荣获由国务院全国MBA教育指导委员会、亚太MBA联合会以及亚太地区百所知名商学院共同展开推选的第二届"中国MBA成就奖"。2008年，被南京大学研究生院聘为南京大学兼职MBA硕士导师。

2006年2月经江苏省委组织部、省国资委公开选聘，匡晖被选聘为江苏东恒国际集团公司副总裁、党委委员，分管集团进出口贸易和国际服务贸易，成为当时我省公开选拔的干部中最年轻的一名副厅级干部之一，时年匡晖33岁。

担任副总裁后，匡晖当年即参与创立了江苏第一家中外合资会展公司，并于2007年5月成功举办了首届中国国际物流科技展，规模列国内同类型展会之首，目前该展会已成为江苏省政府重点培育扶持的会展品牌。

在东恒集团的3年里，匡晖始终服从大局，哪里有困难，他就去哪里。2007年，集团旗下的一个重要子公司出现了严重亏损，匡晖去了3个月，就立即止亏，一年后就扭亏为盈，圆满完成了组织上交给他的任务。2008年11月匡晖再次临危受命，兼任东恒物产集团有限公司总经理、党委书记，负责整合集团国际贸易板块，以应对国际金融危机给企业带来的困难。匡晖始终认为，职位不是权力，而是为国有企业做事的动力和压力，作为国有企业管理者要有双重责任感，既要为国有资产保值增值，也要对广大员工负责。

对于自己所取得的成绩，匡晖始终认为主要是领导、同事和家人帮助支持的结果，自己只是尽力而已；对于自己身边的一切人，匡晖始终怀有感恩之心。他说："感谢父母，是他们给了我生命；感谢丰中，是她让我考上了南京大学少年班；感谢老师，是他们让我增长了学识；感谢家人、朋友和同事，是他们的关心和帮助让我成长；感谢组织和领导，是他们给了我展示自身能力的机会；感谢、感谢，我将用我的一生来回报……

如今的匡晖已成为一名年轻的国有企业的高管，他肩上的担子更重了。我们相信作为对岁月格外珍惜的年轻企业家、年轻的学者，在未来的岁月里他将会唱响更多、更精彩、更华丽的歌……