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到底该怎么给孩子选择舞蹈培训学校呢

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帖子  云卷云舒 周二 十月 20, 2015 4:30 pm

师资团队是少儿舞蹈培训学校发展的核心力量,也是家长评判学校时的关键一环。对于教师团队的组建,学校应当从专业基础、授课方法、道德品行、职业素养以及对行业和儿童的热爱程度等多方面进行评判和培养。教学师资团队的实力,直接决定教学的成果,决定着孩子在这里是否可以得到健康有益的成长和提升。据记者了解,北京舞乐坊少儿舞蹈培训机构,是拥有完整规模、培养幼儿芭蕾艺术感知的专业教育机构,并逐渐形成一家以舞蹈为主,以其他兴趣培养为辅的综合艺术培训机构,是孩子们成长的一个摇篮。

选聘标准,是优秀教师团队的入门考题

据北京舞乐坊少儿舞蹈培训机构介绍,其公司的教师人员大多是国家重点艺术院校毕业,在专业上必须要有高等水准,确保教学质量和学校整体的教学水准。其次公司在选聘人员时,无论是管理层还是普通员工层,上至每一位教师,下至店长、助教和清洁人员等,选聘标准都如出一辙,而且是公司规定的硬性标准:“有亲和力、有爱心、有责任感、有教育的使命感、热爱孩子”。让孩子在充满关怀和温暖的学校里面学习特长、赏析艺术、陶冶情操,家长才会放心。

完善的师资管理,是让家长信赖的前提

舞乐坊会为加盟者配备专业的教师团队,提供教案、教法,并于每季度选派专家去加盟店进行一次授课督导,定期对教案进行更新,对教师定期做年度研讨培训等。舞乐坊少儿舞蹈培训机构的教案、教法,曾先后数次联合北京舞蹈学院、四川音乐学院、廊坊师范学院的老师、专家教授,进行了系统的编写和修正。具有适合孩子学习要求,适合行业发展的专业水准。从培养兴趣、专业教学体系、独特的教法、鼓励孩子享受成功勇于表现等四个方面,来全面提升儿童的体能、智能、情商和艺术素养。

家长在为孩子报名舞蹈培训班时,要考虑这几点:孩子是否能在这里度过快乐的学习时光?人身安全是否能够保障?孩子通过学习,能否掌握到真正的专业知识并学以致用?能否培养出高雅的气质,并间接培养孩子综合素质的提升?满足这些,需要的是一支优秀的教学师资团队。家长们最好为孩子选择这样师资力量强的培训学校。

云卷云舒

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